پرسشنامه الكترونيكي – مرکزآموزش و محصولات هوانوردی|AVIATION SHOP & TRAINING CENTER

مرحله 1 از 11

داوطلب گرامی،پرسشنامه زیر از عبارت هايي تشكيل شده است كه رفتار افراد را توصيف مي كند. با انتخاب يكي از گزينه هاي 1، 2، 3، 4 و 5 (از خيلي زياد تا خيلي كم)، مشخص كنيد كه هر يك تا چه حدي شما را به درستي توصيف مي-كند. سعي كنيد صفات خود را به صورتي كه واقعاً هست و با صداقت توصيف كنيد. پاسخ خود را براساس ارزيابي كلي خودتان به همان صورتي كه در حال حاضر هستيد انتخاب كنيد، نه به صورتي كه دوست داريد در آينده باشيد.

سوالات شخصيتي

سن*

20-25	26-30	31-35	35 به بالا

ميزان تحصيلات*

دیپلم و پاینتر	فوق دیپلم	لیسانس	کارشناسی و بالاتر

سابقه خدمت*

5 سال و کمتر	6 تا 10سال	11 تا 15سال	بیشتر از 15 سال

جنسيت*

مرد	زن

وضعيت تأهل*

مجرد	متاهل

ایمیل

برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

سوالات رهبری زهرآگین - فساد

1. آیا سرپرست شما از زیردستان اخاذی می کند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

2. آیا سرپرست شما از امکانات عمومی برای اهداف شخصی استفاده می کند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

3. آیا سرپرستتان اختلاس می کند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

4. آیا سرپرست شما با هزینه های سازمان تفریح می کند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

سوالات رهبری زهرآگین - گمراه سازی زیردستان

5. آیا سرپرست شما با رفتار خشونت آمیز خود کارکنان را تحقیر و تنبیه می کند ؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

6. آیا سرپرست شما کارکنان را به شدت کنترل می کند.*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

7. آیا سرپرست شما زیردستان را به ترک شغل مجبور می کند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

8. آیا سرپرست شما بین کارکنان تبعیض قائل می شود؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

9. آیا سرپرست شما کارکنان را به اخراج کردن آنها، تهدید می کند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

10. آیا سرپرست شما در روابط بین فردی زیردستان دخالت می کند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

سوالات رهبری زهرآگین - سوءاستفاده از زیردستان

11. آیا سرپرست شما کارکنان را به کارکردن بیش از وقت معین و اضافه کاری بدون حقوق، ملزم مینماید؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

12. آیا سرپرست شما از تضعیف سلامتی (جسمی و ذهنی) کارکنان در جهت نیل به منافع سازمان ابایی ندارد؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

13. آیا سرپرست شما انتظارات بیش از حدی از کارکنان دارد (بدون توجه به موقعیت واقعی کارمند)؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

14. آیا سرپرست شما در رابطه با مشکلاتی که در جهت منافع سازمان، برای زیردستان به وجود آمده اند، بی اهمیت است؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

سوالات رهبری زهرآگین - کمبود اخلاق حرفه ای

15. آیا سرپرست شما از نوچه پروری و تیمسازی (لابی گری) در جهت نیل به اهدافش حمایت میکند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

16. آیا سرپرست شما با ‌تمرکز بر ارزشهاي ‌خودخواهانه ‌و‌ منفعت طلبانه‌ از هوش‌ خود در فریب ‌دیگران استفاده ‌میکنند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

17. آیا سرپرست شما اصول اخلاقی و اخلاق حرفه ای را زیرپا میگذارد؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

18. آیا سرپرست شما پارتی بازی میکند؟*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

سوالات اهمال کاری شغلی

19. در تعهد به قول هایی که به دیگران داده ام جدی هستم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

20. معمولا نگران این هستم که مبادا وظیفه ام را به درستی انجام ندهم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

21. آنقدر کار دارم که نمی دانم از کجا شروع کنم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

22. احساس غرق شدگی در کارهایم را دارم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

23. کارم بیش از مدت زمانی که پیش بینی کرده ام طول می کشد*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

24. تا بخواهم کار را شروع کنم مزاحمی از راه می رسد*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

25. اغلب برای انجام کارهایی که مهم و ضروری نیستند و مرا از هدف اصلی باز می دارند وقت زیادی تلف می کنم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

26. معیارهای غیر واقع گرایانه ای برای انجام وظایفم دارم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

27. فرصت های شغلی را به خاطر تاخیر در تصمیم گیری و انجام وظایف به راحتی از دست می دهم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

28. الویت بندی در انجام کارها برایم دشوار است*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

29. نمی توانم وقت و فعالیت خود را طوری تنظیم کنم که کارهای محوله به موقع تمام شود*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

30. از تعیین مهلت برای انجام کار بیزارم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

31. اغلب کارهایی روی میزم وجود دارد که می خواستم روزهای قبل آنها را انجام دهم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

32. زندگی من بهتر می شد اگر بعضی از کارها را زودتر انجام می دادم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

33. دلم می خواهد کارم را به موقع تحویل بدهم اما فراموش می کنم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

34. کارها را همانطور که پیش می آید انجام می دهم بدون اینکه از قبل برنامه ریزی کنم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

35. معتقدم اگر در زمان معین شده کار را انجام بدهم فورا کار دیگری به من واگذار می شود*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

36. آنقدر از انجام کارها طفره می روم که فرصت های پیشرفت را از دست می دهم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

37. اغلب آرزو می کنم قولی را که برای انجام کار به دیگران داده ام فراموش کنم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

سوالات قصد ترک شغل

38. تا چه اندازه به ترک شغل خود فکر میکنید*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

39. تا چه اندازه برای جستجوی شغل جدید در 12 ماه آینده برنامه‌ریزی می‌کنید*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

40. تا چه اندازه بصورت فعال برای جستجو شغل جدید خارج از شرکت تلاش می کنید*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

سوالات تعهد سازمانی عاطفی

41. خیلی خوشحال می‌شوم که مابقی دوره خدمتم را در این سازمان بگذرانم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

42. واقعا احساس می‌کنم که مشکلات این سازمان مشکل خود من است*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

43. فکر کنم به سادگی می‌توانم به همان اندازه‌ای که به این سازمان علاقه دارم، به سازمان دیگری نیز دلبستگی پیدا کنم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

44. از لحاظ عاطفی علاقه چندانی به این سازمان ندارم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

45. این سازمان برای من معنی و مفهوم شخصی بسیار زیادی دارد*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

سوالات تعهد سازمانی مستمر

46. اگر هم اکنون تصمیم به ترک سازمان محل کارم بگیرم زندگیم به شدت از هم گسیخته می‌شود*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

47. ممکن است هم اکنون ترک سازمان برایم بسیار پر هزینه و زیانبار باشد*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

48. در حال حاضر، باقی ماندن در سازمان محل کارم به همان اندازه که ناشی از ضرورت است، ناشی از تمایل شخصی خودم نیز می‌باشد*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

49. احساس می‌کنم احتمال پیدا کردن کار دیگر کمتر از آن است که فکر ترک کردن این سازمان را در سر بپرورانم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

50. یکی از عواقب جدی ترک کردن این سازمان کمبودکارهای موجود دیگر است*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

سوالات تعهد سازمانی هنجاری

51. فکر می کنم امروزه مردم بیش از حد سازمان یا محل کار خود را تغییر می‌دهند*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

52. اعتقاد ندارم که شخص باید همیشه به محل کارش وفادار بماند*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

53. به نظر من تغییر سازمان محل کار به هیچ وجه کاری غیر اخلاقی نیست*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

54. در صورتی که در جای دیگر کار بهتری به من پیشنهاد شود، ترک کردن سازمان محل کارم را صحیح می‌دانم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد

55. یکی از دلایل اصلی ادامه کارم با این سازمان آن است که به اعتقاد من وفاداری مهم می‌باشد. بنابراین خود را ملزم می‌دانم در این سازمان باقی بمانم*

خيلي كم	كم	متوسط	زياد	خيلي زياد