1ثبت اطلاعات فردی2شاخص های صلاحیت پرواز 3شاخص های مدیریت CRM 4شاخص های ارزیابی عملکرد5مشاهده نتایج ارزیابی6مشاهده رتبه سازمانی7مشاهده رتبه سازمانی8مشاهده رتبه سازمانی9مشاهده رتبه سازمانی نام و نام خانوادگی(ضروری) شماره پرسنلی(ضروری) Deuty(ضروری)LINE MANAGERFLEET MANAGERAIRCRAFT MANAGERSUPERVISORC/S & S/SBASICHELPER,CLEANER,SECRETARYFleet(ضروری)AIRBUSMD80'sStation(ضروری)IKATHRMHDSYZTBZشاخص های کیفی تیم های ارزیابی کننده2- CAOIRI RAMP INSPECTION(ضروری)1- EASA SAFA RAMP INSPECTION(ضروری)4- Licenses Authorizations Stamps(ضروری)3- Aircraft General Check Including Documents(ضروری)6- Tool Boxes List of tools Contents(ضروری)5- Experience Books Recording(ضروری)8- Regulations MOE Procedures Safaty Issues(ضروری)7- Aircraft Updating Training and Recurrent(ضروری)مجموع نمره ارزیابی در اطمینان کیفیت(ضروری)Remark(ضروری) Yes No NOTE :(ضروری) شاخص های صلاحیت پرواز تیم های ارزیابی کننده9- خطا در تکمیل آیتم های Airworthiness(ضروری)10- خطا در تکمیل آیتم های غیر Airworthiness(ضروری)11- کسری مفقود شدن موارد پکیج های صادره(ضروری)12- تحویل پکیج های محوله شامل : Daily,Weekly,Out of phase,A-check(ضروری)13- عدم الصاق پیوست های مورد نیاز (1 tag .can.from) شامل : Daily,Weekly,Out of phase,A-check(ضروری)14- درج صحیح اطلاعات در WO,ADD ,ATL(ضروری)15- کسری مفقود شدن برگه های WO,ATL(ضروری)عیوب تکراری منجر به صدور مجدد Action Notice(ضروری)انجام اقدامات بر روی هواپیما بدون هماهنگی با مسئول مربوطه(ضروری)16- عدم رفع عیوب تکراری منجر به صدور Action Notice پس از علام رفع عیوب(ضروری)17- عدم اطلاع رسانی اطلاعات Ciritical منجر به زمین گیری هواپیما(ضروری)18- عدم انجام امور برنامه ریزی شده در زمان مشخص بدون اطلاع رسانی(ضروری)مجموع نمره ارزیابی در صلاحیت پرواز(ضروری)Remark(ضروری) Yes No Note :(ضروری) شاخص های مدیریت CRM تیم های ارزیابی کننده20- Dispatch Reliability(ضروری)بازه نمره 0 الی 1519- Delay(ضروری)بازه نمره 0 الی 15مجموع نمره ارزیابی در مدیریت CRMRemark(ضروری) Yes No Note :(ضروری) شاخص های ارزیابی عملکرد فردی تیم های ارزیابی کننده21- مشارکت و همکاری در کلیه شرایط کاری(ضروری)22- حفظ اسرار و رعایت قوانین و دستورالعمل های شرکت(ضروری)23- مسولیت پذیری و پذیرش دستورات مافوق(ضروری)بازه نمره 0 الی 2024- آراستگی و پاگیزکی فردی و رعایت نظم در محل کار(ضروری)25- حضور به موقع در محل کار و رعایت قوانین ساعت کاری(ضروری)26- وقت شناسی در کلیه زمینه ها(ضروری)27- تعامل با سایرین(ضروری)28- صرفه جویی(ضروری)29- انجام دوره های آموزشی و انتقال دانش حرفه یی به دیگران(ضروری)30- به روز نگهداشتن مدارک و گواهینامه ها(ضروری)31- رعایت اصول کیفی و ایمنی(ضروری)32- اثربخشی در برنامه ریزی و زمانبدی چک هواپیما(ضروری)33- تکمیل دقیق کلیه فرم ها و مدارک و ارسال به مبادی ذیربط(ضروری)34- ابتکار و خلاقیت و مهارت فنی(ضروری)35- یافتن عیوب احتمالی مشاهداتی و ثبت و برطرف کردن آنها(ضروری)36- رعایت اخلاق و عملکرد کاری در پرواز(ضروری)مجموع نمره ارزیابی در عملکرد فردیRemark(ضروری) Yes No Note :(ضروری) مشاهده نتایج ارزیابی نام و نام خانوادگی {نام و نام خانوادگی:1} شماره پرسنلی {شماره پرسنلی:149} ایستگاه {Station:95} سمت {Deuty:3} آیتم ها مجموع نمره ارزیابی اطمینان از کیفیت {مجموع نمره ارزیابی در اطمینان کیفیت:12} ارزیابی صلاحیت پرواز {مجموع نمره ارزیابی در صلاحیت پرواز:36} ارزیابی ارتباط با مشتری {مجموع نمره ارزیابی در مدیریت CRM:63} ارزیابی عملکرد فردی {مجموع نمره ارزیابی در عملکرد فردی:86} نمرات کسب شده از 400 امتیاز {TOTAL:92} نام و نام خانوادگی {نام و نام خانوادگی:1} شماره پرسنلی {شماره پرسنلی:149} ایستگاه {Station:95} سمت {Deuty:3} آیتم ها مجموع نمره ارزیابی عملکرد فردی {مجموع نمره ارزیابی در عملکرد فردی:86} نمرات کسب شده از 160 امتیاز {مجموع نمرات:92} Hiddenمجموع(ضروری) نام و نام خانوادگی {نام و نام خانوادگی:1} شماره پرسنلی {شماره پرسنلی:149} ایستگاه {Station:95} سمت {Deuty:3} آیتم ها مجموع نمره نمرات کسب شده از 400 امتیاز {مجموع نمرات:92} رتبه سازمانی کارمندسطح ارزیابی کارمند در رده A1 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده A2 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده A3 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده A4 می باشد . نام و نام خانوادگی {نام و نام خانوادگی:1} شماره پرسنلی {شماره پرسنلی:149} ایستگاه {Station:95} سمت {Deuty:3} مجموع نمره نمرات کسب شده از 160 امتیاز {مجموع نمرات:92} رتبه سازمانی کارمندسطح ارزیابی کارمند در رده D1 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده D2 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده D3 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده D4 می باشد . نام و نام خانوادگی {نام و نام خانوادگی:1} شماره پرسنلی {شماره پرسنلی:149} ایستگاه {Station:95} سمت {Deuty:3} مجموع نمره نمرات کسب شده از 400 امتیاز {مجموع نمرات:92} رتبه سازمانی کارمندسطح ارزیابی کارمند در رده B1 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده B2 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده B3 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده B4 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده B5 می باشد . نام و نام خانوادگی {نام و نام خانوادگی:1} شماره پرسنلی {شماره پرسنلی:149} ایستگاه {Station:95} سمت {Deuty:3} مجموع نمره نمرات کسب شده از 400 امتیاز {مجموع نمرات:92} رتبه سازمانی کارمندسطح ارزیابی کارمند در رده C 1 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده C 2 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده C 3 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده C 4 می باشد .سطح ارزیابی کارمند در رده C 5 می باشد .
